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社會(huì)保障
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襄陽(yáng)人力資源公司解說就業(yè)培訓(xùn)常見問題
人力資源就業(yè)培訓(xùn)常見問題必須有四名以上從業(yè)人員取得國(guó)家人力資源管理師、職業(yè)指導(dǎo)師資格或取得省人社廳頒發(fā)的法律法規(guī)考試合格證書
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勞務(wù)派遣工資低于低標(biāo)準(zhǔn)判令人力公司補(bǔ)發(fā)差額工資
南昌市西湖區(qū)人民依法審結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件，判決：被告某人力公司支付原告程某2011年5月至9月低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資差額1930.72元及2016年至2017年未休年休假工資4243.2元；駁回程某的…
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全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開
2017年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，安排部署2018年工作。省委組織部副部長(zhǎng)，省人社廳黨組書記、廳長(zhǎng)，省公務(wù)員局黨組書記肖菊華出席會(huì)議并講話。