全省人力資源和社會保障工作會議召開
1月12日，全省人力資源和社會保障工作會議在武漢召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹省委十一屆二次全會、全省經(jīng)濟工作會議、人力資源和社會保障工作會議精神，總結(jié)2017年工作，分析當(dāng)前形勢，安排部署2018年工作。省委組織部副部長，省人社廳黨組書記、廳長，省公務(wù)員局黨組書記肖菊華出席會議并講話。
肖菊華指出，2017年，全省人社系統(tǒng)緊緊圍繞迎接十九大、學(xué)習(xí)十九大、貫徹十九大這一中心任務(wù)，砥礪奮進，克難攻堅，各項指標超完成，重大改革加快落地，重要政策密集出臺，重點工作有力推進，事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。一是服務(wù)大局富有貢獻。在服務(wù)經(jīng)濟穩(wěn)中向好上，實施新的更加積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)91.86萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.59%。在服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革上，降低社保費率，減輕企業(yè)負擔(dān)61.69億元；實施援企穩(wěn)崗，發(fā)放穩(wěn)崗補貼10.86億元，穩(wěn)定崗位223.19萬個；實行技能提升補貼，發(fā)放381萬元。在服務(wù)“四新”經(jīng)濟發(fā)展上，創(chuàng)新人才政策支持湖北自貿(mào)試驗區(qū)發(fā)展，開展專家服務(wù)基層行活動。在服務(wù)脫貧攻堅上，組織14.59萬建檔立卡貧困人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助15.85萬貧困人員實現(xiàn)就業(yè)。在服務(wù)國防和軍隊改革上，圓滿完成2017年安置任務(wù)。在服務(wù)基層發(fā)展上，深入開展基層公務(wù)員管理創(chuàng)新項目，堅持人才選拔向基層傾斜。二是深化改革富有成果。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革基本落地。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度全面整合，3820萬原新農(nóng)合參保人員住院實際報銷比例提高3.1個百分點。跨省異地就醫(yī)實現(xiàn)直接結(jié)算，所有市州和99個縣（市、區(qū)）、118家醫(yī)院接入國家結(jié)算平臺。職稱制度改革實現(xiàn)重大突破。公務(wù)員職務(wù)職級并行制度試點實現(xiàn)平穩(wěn)落地。三是政策創(chuàng)新富有力度。圍繞促進新經(jīng)濟新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，出臺了做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見。圍繞聚天下英才為湖北所用，出臺了“人才二十條”。圍繞技能強省戰(zhàn)略，出臺了技能人才振興計劃。圍繞滿足基層人才需求，出臺引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見。圍繞保障社保基金安全運行，出臺社保基金監(jiān)督辦法。四是打造富有作為。實施“我選湖北”計劃，在全省建成2628家大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地，全年吸引37.8萬大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，35.1萬大學(xué)生在鄂實習(xí)實訓(xùn)。推出“湖北社保共享計劃”,實施13項惠民舉措。實施技能人才振興計劃，世界技能大賽舞臺上出現(xiàn)了“湖北工匠”。舉辦首屆湖北人力資源就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會，吸引150余家國內(nèi)外人力資源服務(wù)機構(gòu)、1332家國際國內(nèi)企業(yè)參會。深入開展“我為農(nóng)民工辦實事”活動，統(tǒng)籌23個系統(tǒng)部門為農(nóng)民工辦好52件實事。開展“創(chuàng)立方”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)，一批項目投資達成意向、接續(xù)落地。五是固本強基富有成效。啟動實施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”2020行動計劃，全省社會保障卡持卡人數(shù)達4607萬人。組織開展整治騙取醫(yī)保基金專項行動。規(guī)范收入分配秩序。組織開展千名監(jiān)察員和千名仲裁員服務(wù)萬企活動，進一步健全保障農(nóng)民工工資支付工作機制。人事考試安全可控，命題工作進入一方陣。

肖菊華強調(diào)，黨的十九大宣告中國特色社會主義進入新時代，開啟了決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程。做好新時代人社工作，必須以新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，深刻領(lǐng)會社會主要矛盾的新變化、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新特征和現(xiàn)代化強國強省建設(shè)的新布局對人社工作提出的新要求，準確把握新的歷史方位，更好地肩負起新的歷史使命。

肖菊華要求，2018年全省人社工作要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，認真貫徹落實省委、省政府決策部署，進一步聚力保障改善民生，聚焦實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展，堅持“一條主線”：政治、以人為本；抓住“兩個關(guān)鍵”：改革創(chuàng)新、履職擔(dān)當(dāng)；實現(xiàn)“三個提升”：進一步提升人社工作給人民群眾的獲得感，進一步提升人社工作對經(jīng)濟社會的貢獻度，進一步提升人社工作在的影響力。2018年要重點抓好七個方面的工作：一是聚焦更高質(zhì)量更加充分，在千方百計擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)上有新作為；二是聚焦更加公平更可持續(xù)，在全面建成多層次社保體系上有新作為；三是聚焦更加開放更有活力，在激活人才戰(zhàn)略資源上有新作為；四是聚焦更加規(guī)范更加靈活，在深化人事制度改革上有新作為；五是聚焦更加合理更加有序，在穩(wěn)慎推進工資收入分配改革上有新作為；六是聚焦更加和諧更加穩(wěn)定，在維護勞動者合法權(quán)益上有新作為；七是聚焦更加加效，在提升公共服務(wù)能力上有新作為。

肖菊華強調(diào)，做好新時代的人社工作，必須堅定不移全面從嚴治黨，以黨的建設(shè)人社干部新風(fēng)貌。在政治站位上有新高度，堅決維護黨中 央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上始終同以同志為核心的黨中 央保持高度一致。在能力提升上有新高度，不斷提升專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神。在改革創(chuàng)新上有新高度，以改革創(chuàng)新破解難題，以改革創(chuàng)新發(fā)展，以改革創(chuàng)新打造。在務(wù)實重行上有新高度，大興為民服務(wù)之風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，大興真抓實干之風(fēng)，奮力開創(chuàng)人社事業(yè)發(fā)展新局面。

省人社廳廳級領(lǐng)導(dǎo)，廳機關(guān)各處室主要負責(zé)同志，省公務(wù)員局局領(lǐng)導(dǎo)及各處主要負責(zé)同志，省人事考試院、省人才服務(wù)局、省社會保險局、省勞動就業(yè)局班子成員及各處主要負責(zé)同志，其他直屬單位黨政主要負責(zé)同志；各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社部門主要負責(zé)同志、辦公室主任，各縣（市、區(qū)）人社部門主要負責(zé)同志；省直有關(guān)部門人事（干部）處長參加會議。