勞務外包是對企業(yè)成本的控制
來源：www.glfood.net 發(fā)布時間：2020年02月23日
很多人都會問，什么是勞務外包?現(xiàn)在對于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。那么，勞務服務外包的好處有哪些呢?勞務外包和勞務派遣之間又有什么區(qū)別?勞務公司哪里才能找到專業(yè)的勞務服務外包
一、什么是勞務外包?
現(xiàn)在對于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務服務外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。必須說明的是，像招才通公司等提供的獵頭服務的工作應該也屬于外包的范疇之內，只是這類外包的工作更專業(yè)化一些。
勞務服務外包一般按照事先確定的勞務單價根據(jù)勞務公司完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”;勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結算費用，其合同標的一般是“人”。或者說，人力外包下，發(fā)包方買的是“勞務”，而勞務派遣下，用工單位買的是“勞動力”
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