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襄陽口碑好的人力資源公司分享勞務派遣趨勢

來源：www.glfood.net 發(fā)布時間：2018年01月31日
襄陽口碑好的人力資源公司分享勞務派遣趨勢

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勞務派遣在國外已經(jīng)是一種常見的用工或就業(yè)組織形式。近十年來又被歐、美、日等國廣泛采用，并立法進行規(guī)范。勞務派遣產(chǎn)生于二十世紀六十年代后期，當時隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，市場競爭的日趨激烈，在這種社會經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)要生存，就必須減負經(jīng)營，根據(jù)市場需求靈活組織生產(chǎn)，在固定一定比例正式員工的基礎上，科學機動配置員工，實現(xiàn)以低成本獲取高利潤的企業(yè)經(jīng)營原則；并且，隨著科學技術的發(fā)展，新行業(yè)、新崗位、新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，這又迫使企業(yè)要不斷借助外腦外力；另外，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們生活水平的提高，很多人，尤其是追求個性解放的年輕一族已不愿終生“充分就業(yè)”，被固定的工作所束縛，他們希望間歇性地短期就業(yè)，擁有一定的自由時間以實現(xiàn)自我價值；同時，由于周期性的經(jīng)濟危機造成的經(jīng)濟波動，各國失業(yè)問題突出，一些市場競爭就業(yè)能力弱的勞動者因較難覓到長期、穩(wěn)定的工作，不得不選擇臨時或短期就業(yè)。在這種社會經(jīng)濟大背景下，具有短期或臨時就業(yè)中介機構(gòu)性質(zhì)的勞務公司便順應市場的需求運用而生，并且得到快速成長。

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