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襄陽勞務派遣和人力資源外包是不是一碼事

來源:www.glfood.net 發布時間:2024年01月03日
      許多人資從業者都有這樣疑問,襄陽勞務派遣襄陽人力資源外包是不是一碼事?兩者有哪些區別呢?許多初級從業者也對此產生一些誤區,我們跟隨襄陽人力資源公司一起來看一下兩者常見的三大誤區——

  誤區一:勞務派遣和人力資源外包是一回事!


  解析:以上觀點是錯誤的!勞務派遣和人力資源外包是兩回事!


  區別:勞務派遣派過去的是“人”,人力資源外包包的人力資源的“活”,這是兩者的本質區別。


  誤區二:勞務派遣公司差額開 票時,若選擇一張專票+一張普票,普票稅率為0。


  解析:以上觀點是錯誤的!


  勞務派遣業務簡易計稅開 票可以有三種開 票方式:一是通過新系統中的差額開 票功能,錄入含稅銷售額和扣除額,系統自動計算稅額和不含稅金額,備注欄自動打印“差額征稅”字樣。二是開具兩張發票:一張差額部分開增值稅專用發票,備注欄注明為管理費;另一張開扣除部分金額的普通發票,備注欄注明工資、福利、社會保險費等,兩張發票征收率均為5%。三是全額開具一張增值稅普通發票,征收率為5%。

  誤區三:勞務派遣公司一律差額做賬!


  解析:以上觀點是錯誤的!


  賬務處理:一般納稅人采用一般計稅方法的,需要全額列收,不得以全部價款減去支付的工資、保險等之后的金額列收。


  以上就是人力公司分享的有關勞務派遣和人力資源外包的三大誤區的詳細介紹,希望能對您有所幫助。另外,如過您剛好有勞務派遣、代理招聘、崗位外包這方面的需求或者疑問,都歡迎您隨時來電與我們取得聯系!

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