襄陽(yáng)勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容包括哪些呢？襄陽(yáng)勞務(wù)外包費(fèi)用,襄陽(yáng)勞務(wù)派遣公司來為您詳細(xì)介紹：

1、用工登記、保險(xiǎn)繳納

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為員工繳納保險(xiǎn)及公積金，包括企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的開戶、繳存、新派遣員工增減、勞務(wù)工社保轉(zhuǎn)移、醫(yī)療、生育、工傷費(fèi)用的申報(bào)和報(bào)銷等，并為派遣員工辦理招工錄用和退工手續(xù)。

2、工資發(fā)放、工傷申報(bào)

根據(jù)客戶工資制度和按月提供的工資支付清單，負(fù)責(zé)承辦容員工的工資發(fā)放，并代扣代繳員工個(gè)人所得稅和其他應(yīng)向國(guó)家統(tǒng)籌繳納的款項(xiàng)。并負(fù)責(zé)向政府申報(bào)派遣員工的工傷認(rèn)定、理賠事宜。
3、政策咨詢、爭(zhēng)議處理

為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)防范，提前預(yù)防各種勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，為客戶解決各種問題。勞動(dòng)法咨詢及為企業(yè)提供突發(fā)事件的處理建議。 向企業(yè)提供的勞動(dòng)法咨詢業(yè)務(wù)并協(xié)作企業(yè)處理突發(fā)事件。

4、員工體檢、檔案管理

一般些大型點(diǎn)的企業(yè)，員工入職前都是需要體檢的，可以根據(jù)企業(yè)的需要，組織新入職派遣員工體檢、在職員工體檢。檔案管理則包括人事檔案存檔、招工備案、勞務(wù)派遣工存檔、人事檔案接轉(zhuǎn)、檔案調(diào)轉(zhuǎn)、檔案續(xù)存、勞務(wù)工終止手續(xù)等。