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在勞務(wù)派遣過程中發(fā)生工傷怎么辦
來源：www.glfood.net 發(fā)布時(shí)間：2022年08月24日
襄陽(yáng)勞務(wù)派遣發(fā)生工傷怎么辦？這是很多人都很關(guān)心的問題，尤其是勞務(wù)派遣中，因?yàn)榕汕矄挝缓陀霉挝徊煌苋菀鬃屄毠ぴ诎l(fā)生工傷后不知道該找誰(shuí)負(fù)責(zé)。那么，勞務(wù)派遣發(fā)生工傷到底應(yīng)該怎么辦呢？
派遣用工如何參加工傷保險(xiǎn)？
（1）根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第八條規(guī)定：
勞務(wù)派遣單位有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
（2）根據(jù)《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見》第 二條規(guī)定：
準(zhǔn)確確定用人單位適用的行業(yè)分類，對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)，可根據(jù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。
（3）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見（二）》第七條規(guī)定：
勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者，應(yīng)根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》參加工傷保險(xiǎn)。建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目參保的，應(yīng)在施工項(xiàng)目所在地參加工傷保險(xiǎn)。
派遣用工如何參加工傷保險(xiǎn)？
（1）根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第八條規(guī)定：
勞務(wù)派遣單位有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
（2）根據(jù)《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見》第 二條規(guī)定：
準(zhǔn)確確定用人單位適用的行業(yè)分類，對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)，可根據(jù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。
（3）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見（二）》第七條規(guī)定：
勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者，應(yīng)根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》參加工傷保險(xiǎn)。建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目參保的，應(yīng)在施工項(xiàng)目所在地參加工傷保險(xiǎn)。
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