襄陽人才派遣，襄陽人才派遣哪家好，襄陽人才派遣公司告訴您人才派遣服務幫助企業(yè)節(jié)省費用

   企業(yè)根據(jù)用工需求，向人才派遣公司提出所需人員的標準條件和工資、福利待遇，襄陽盛世達勞務派遣公司通過招聘、查詢?nèi)瞬艓斓确绞剿阉骱细袢藛T，經(jīng)嚴格的篩選，把符合人選資料送交企業(yè)，由企業(yè)最后確定。
     然后，企業(yè)與人才派遣公司簽訂勞務合同，而勞務公司與派遣人員簽訂勞動合同,最終形成企業(yè)與人才派遣公司的勞務關(guān)系。
     人才派遣服務本質(zhì)是強調(diào)靈活的用工方式，它推薦的主要是公司中替代性較高或季節(jié)性特征明顯的崗位，如文秘、人事助理、促銷員等。這些崗位的共性是女員工比例較高，容易出現(xiàn)因產(chǎn)假造成的短期缺崗，而企業(yè)又無法進行內(nèi)部替崗。這完全可通過人才派遣的方式從人才中介機構(gòu)獲得有足夠能力的短期人才。
    而人才派遣服務最大優(yōu)勢節(jié)省費用。
    通過勞務派遣公司專業(yè)化運作，可將人事管理成本降低至原來的55%;而在派遣的過程中，無論人才的招募招聘、辦理用工手續(xù)(包括簽訂勞動合同、社保征繳、辦理暫住證、計劃生育等)、工資發(fā)放、人事檔案管理、職稱評定、從業(yè)資格、勞資糾紛處理等人事管理，可由勞務公司一手操辦，減輕了用人單位的人事管理負擔，大大節(jié)約了單位的成本開銷。
    這個才是企業(yè)選擇人才派遣服務的主要原因，勞務派遣比較適用于一些制造業(yè)工廠，電子廠，大量需要普工人才的企業(yè)。企業(yè)通過勞務公司派遣人才到企業(yè)上班，企業(yè)不再需要為人員招聘的事情而煩惱。