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企業(yè)選擇勞務(wù)外包需加強(qiáng)對外包服務(wù)商的審計(jì)
2023-06-14近兩年，崗位外包已經(jīng)逐步取代勞務(wù)派遣成為新的用工模式，也很受企業(yè)老板的歡迎，但是有些崗位外包會有一定的風(fēng)險(xiǎn)，大家使用時(shí)一定要注意，來看勞務(wù)外包,襄陽人力資源公司帶來的詳細(xì)介紹——
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簡單了解與勞務(wù)派遣公司的合同到期了續(xù)簽方法
2023-06-06勞動合同到期了，勞動者可以選擇續(xù)簽和不續(xù)簽。勞務(wù)派遣公司合同到期了也是如此，被派遣勞動者同樣可以選擇。如果選擇不續(xù)簽了，被派遣勞動者能否獲得補(bǔ)償呢?相關(guān)合同勞動法是怎么規(guī)定的?下面就跟襄陽勞務(wù)中介,襄陽企業(yè)人事代理公司的小編一起來了解吧!
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勞務(wù)派遣公司需與勞務(wù)派遣工訂立怎樣的勞動合同呢
2023-06-06襄陽人力資源,襄陽勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣工訂立勞動合同，并支付報(bào)酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。那么，勞務(wù)派遣工能轉(zhuǎn)正嗎?
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襄陽人事外包的四種運(yùn)作流程
2023-05-31企業(yè)在進(jìn)行襄陽人事外包決策時(shí)，襄陽人力資源外包,襄陽人事外包公司講述首先要考慮的是外包的內(nèi)容。我國尚無相應(yīng)的、完善的法律法規(guī)去規(guī)范"獵頭"以及其它外包咨詢行業(yè)的運(yùn)作，因此，在企業(yè)準(zhǔn)備實(shí)施人力資源管理外包之前，必須先界定清楚，某一職 能是否真的適宜外包。
